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| Yonekura 회장 (오른쪽)과 Ohashi 회장 |
일본 사업 및 노동 정책위원회 (회장 : Yonekura Hiromasa 회장 : 회장) 회장 : Ohashi Yoji 부회장)는 8 월 30 일 도쿄 오타 마시에있는 Keidanren Hall에서 올해 첫 회의를 가졌으며 2011 년 바카라 잘하는 법적 사업 및 노동 정책위원회 (Draft)의 초안 (초안)에 대해 논의했습니다 보고서)
이 보고서는 일본 바카라 잘하는 법 연합의 고용 및 노동 문제에 대한 기본 사고를 보여줍니다 매년 봄 노동 관리 협상 및 토론에서 경영진의 입장에 중점을 둡니다
Ohashi 회장은 올해의 바카라 잘하는 법위원회 보고서의 방향을 인용하면서 "올해, 우리는 더 긍정적 인 콘텐츠의 주제로 키워드 '성장'과 함께보다 긍정적 인 콘텐츠에 중점을 둔 보고서를 만들 수 있기를 희망하며, 처음에는 연설을했습니다 그는 또한 "회사를 개발하기 위해 직원의 동기 부여와 도전에 대한 태도는 중요하며, 그렇게하려면 다양한 인적 자원이 활기찬 역할을 수행하고 역량 개발 지원을 통해 직원의 성장을 수행 할 수있는 직장을 만드는 것이 중요합니다"
다음으로, 올해 회장으로 임명 된 Yonekura 회장은 연설을하면서 "일본 바카라 잘하는 법는 아직 자율성을 완전히 회복하지 못했으며, 민간 부문의 활력을 발휘함으로써 바카라 잘하는 법 국가의 존재가 더욱 강화됨에 따라 바카라 잘하는 법 국가의 존재가 급격히 높아짐에 따라 민간 부문 활성화에 대한 강력한 수요가 있습니다 일본 기업들에게 긴급한 문제가되고 있습니다 " 그는 "지금은 노동과 경영이 함께 협력하고 사적 활력을 통해 바카라 잘하는 법를 부활시키고 부활시키기 위해 최선을 다하고 지속 가능한 성장을 실현하기 위해 최선을 다할 때입니다 회사의 경쟁력을 높이고 가치를 높이는 방법에 대해 생각하는 것이 중요합니다"
후속 심의에서, 기업 관리, 노동 관리 관계 및 노동 정책과 직접 관련된 문제와 요청에 대해 최대한 많이 좁아져야한다는 데 동의했다
그들은 개요 제안을 심의했으며,위원회 회원들은 "엔진에 대한 감사는 산업과 고용 문제를 중공화하는 데있어 심각한 문제"와 같은 의견을 표명했다 일과 삶의 균형과 관련하여, 우리는 일과 삶 사이의 시너지 효과를 창출하기 위해 노동과 관리에 지혜를 제공하고자합니다 "
앞으로 11 월과 12 월에 회의가 열릴 예정이며 2011 년 바카라 잘하는 법 업무위원회 보고서는 내년 1 월 중순에 편집 및 발표 될 예정입니다