정책 (권장 사항/보고서) 중소 기업을 지원하는 보안, 유지 및 스피드 바카라 대한보고

2010 년 7 월 20 일
Japan Business Federation

(PDF 형식, 35 페이지/보고서 테이블은 다음과 같습니다)

1 중소 기업을위한 비즈니스 환경

2 중소 기업에서 인적 자원의 안전, 유지 및 스피드 바카라 관한 현재 상황 및 도전

1. (1) 직원을 확보 할 수 없음
2. (2) 인적 자원이 유지되지 않습니다
3. (3) 효과적인 인적 자원 스피드 바카라 작업을 할 수 없음

3 중소 기업의 성장을위한 인사 전략
-"선택된 회사"가되고 "특히 관심을 끌기"-

1. (1) 중소 기업의 강점을 사용하고 약점을 보완하기위한 조치 스피드 바카라
   1. "Company"Polish
   2. "번역가"회사 정보
2. (2) 세 가지 필수 이니셔티브
   1. 기업 철학 및 가치 청산 및 공유
   2. 개인이 자신의 능력을 스피드 바카라하고 시연 할 수있는 작업 환경의 개선
   3. 학생/직업, 대학에 호소

4 교육 기관, 정부 등의 지원 시스템 설립

1. (1) 교육 기관의 노력
   1. 포괄적 인 소개 기능
   2. 점령 및 경력 인식에 대한 인식을 높이기위한 교육 구현
2. (2) 정부 및 기타의 노력
   1. 인적 자원 스피드 바카라 지원
   2. 인적 자원 교량 및 추천 프로젝트 확장

결론

(PDF 형식, 43 페이지)

1. Val Research Institute, Inc
2. OAS Co, Ltd
3. Katsuragawa Seira Manufacturing Co, Ltd
4. Kyowa Vacuum Technology Co, Ltd
5. Sugatine Industry Co, Ltd
6. Tajima Roofing Co, Ltd
7. Toei Kogyo Co, Ltd
8. Tepco Class Alumni Electric Co, Ltd
9. Nakazato Spring Manufacturing Co, Ltd
10. Nagoya Terminal Hotel Co, Ltd
11. Nemoto Specialty Chemical Co, Ltd
12. Noza Co, Ltd
13. Hamano Seisakusho Co, Ltd
14. Fujizumi Ken Co, Ltd
15. Macromill Co, Ltd
16. Marukin Printing Co, Ltd
17. Mobile Factory Co, Ltd
18. Yamazaki Buneido Co, Ltd
19. Live Revolution Co, Ltd
20. Rais Co, Ltd