정책 (권장 사항/보고서) 채용 및 대학 교육 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 2022 보고서 ``산업-아카데미아 협력을 통해 다루어야 할 인적 자원 개발로서``사람들에 라이브 바카라 투자 ''

(PDF 형식/본문의 목차는 다음과 같습니다)

i. 소개

ⅱ. 채용/인턴쉽

1. 회계 연도까지 고려 결과 2021
2. 2022 년의 활동 상태
   1. (1) 네 가지 유형의 인식과 후속 조치
   2. (2) "Job-Type Research Internship"(유형 4 [A])
   3. (3) "고도로 전문화 된 고도로 고용 된 석사 학생들을위한 인턴쉽"
   4. (4) 정부 고려
   5. (5) 미래의 과제

iii. 산업-아카데미아 협력을 통한 재발 교육 홍보

1. 배경, 중요성 등
   1. (1) 2021 회계 연도까지 산업-아카데미아 협의회의 고려 결과
   2. (2) 재발 교육 및 재조사에 라이브 바카라 빠르게 증가하는 관심
   3. (3) 반복 교육 프로그램의 다양한 제공 업체
2. 대학에 고유 한 재발 교육 등의 특성 및 유형
   1. (1) "대학이 수행하는 재발 교육 프로그램에 라이브 바카라 설문 조사"
   2. (2) "대학의 강점을 활용하는 프로그램 유형"
3. 미래의 문제 등

iv. 테마 별 토론에서 고려 사항

1. 인문과 과학의 융합에 라이브 바카라 전제로 과학 분야에 들어가서 참여하기위한 인적 자원의 확장
   1. (1) 과학 직원의 채용, 고용 시스템 및 경력 경로의 변화
   2. (2) 학교 교육 및 선택 시스템의 변화
2. 사회에 더 감사하고 젊은이들과 일하는 성인들에게 더 매력적인 대학원 교육 구현
   (회사에서 박사 재능 사용 촉진 포함)
   1. (1) 대학원생에 라이브 바카라 기대
   2. (2) 회사, 대학 및 학생 간의 상호 이해 홍보
   3. (3) 대학원 교육 등의 중요성
   4. (4) 대학원에가는 학생의 수를 늘리기위한 환경 설정
   5. (5) 인턴쉽 홍보
   6. (6) 회사에서 대학원생의 채용 및 치료
3. 글로벌 인적 자원 개발의 더 많은 홍보
   1. (1) 해외 공부, 해외 인턴쉽 등과 같은 해외 경험 확대
   2. (2) 외국 학생의 수용 및 상호 작용 홍보
   3. (3) 해외 경험이있는 학생의 적극적인 채용 및 평가
   4. (4) 외국 학생을위한 고용 지원
   5. (5) 일본 대학의 국제 경쟁력 개선
4. 교육에 라이브 바카라 산업 이니셔티브 홍보 (교육 포함)
   1. (1) 대학 교육에 라이브 바카라 산업 투자 홍보
   2. (2) 재발 교육/재수
   3. (3) 기업가 교육 및 스타트 업 지원
   4. (4) 산업-아카데미아 협력, 데이터 활용 및 지적 재산권 등을 통한 사회적 구현
   5. (5) 박사 과정 학생의 활동

v. 행동 계획

1. 채용/인턴쉽
2. 재발 교육 등
3. 이제 테마 별 토론 회의에 등장하는 중요한 테마

ⅵ. 결론

볼륨 끝의 추정치